Giovanni Schiuma
Giovanni es catedrático y decano de la facultad de Gestión de Empresas e Ingeniería de la Universidad LUM (Italia). Anteriormente fue director del Innovation Insights Hub y profesor de Gestión de las Artes en la Universidad de las Artes de Londres. Giovanni es editor jefe de las revistas Knowledge Management Research and Practice y Measuring Business Excellence. También es presidente del Arts for Business Institute y ha ocupado puestos académicos internacionales como visitante en la Cambridge Service Alliance de IfM, la Universidad de Cambridge (Reino Unido), la Cranfield School of Management (Reino Unido), la Universidad Tecnológica de Tampere (Finlandia), la Graduate School of Management de la Universidad de San Petersburgo (Rusia), la Universidad de Kozminski (Polonia) y la Universidad de Bradford (Reino Unido).
El Dr. Giovanni Schiuma, como académico y consultor de alto nivel internacional, es ampliamente reconocido como uno de los principales expertos internacionales en el desarrollo y la transformación de organizaciones basadas en el conocimiento, la innovación impulsada por las artes en la empresa. Comunicador e inspirador, con amplia experiencia en la gestión de la investigación y excelente capacidad para coordinar proyectos complejos. Creativo e innovador, con una mentalidad internacional, una amplia red de contactos y una apertura para abordar y resolver los retos críticos de la investigación estratégica y de las organizaciones. Es autor de más de 200 publicaciones académicas.
Emma Parry
Emma Parry es catedrática de Gestión de Recursos Humanos y directora del grupo "Changing World of Work" de la Cranfield School of Management. Sus intereses de investigación se centran en el impacto del cambiante contexto externo en la gestión de las personas, incluyendo la influencia del contexto nacional, los avances tecnológicos, las actitudes de los trabajadores y los cambios demográficos en la gestión de los recursos humanos. Ha escrito o editado nueve libros, además de publicar extensamente sobre la gestión de recursos humanos y el cambiante mundo del trabajo en revistas de prestigio mundial.
Emma ha dirigido diversos proyectos de investigación para clientes como el Ministerio de Defensa del Reino Unido, el Ministerio del Interior del Reino Unido, el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo, la Fundación de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos y el Departamento de Desarrollo Internacional. Con frecuencia interviene en eventos académicos y prácticos, aparece a menudo en los medios de comunicación y es autora de numerosos informes de investigación y artículos prácticos. En 2022 fue nombrada una de las mejores pensadoras de recursos humanos por la revista HR Magazine. Emma es miembro y actual presidenta de la British Academy of Management. También es miembro de la Academia de Ciencias Sociales, miembro académico del CIPD y miembro honorario del Instituto de Estudios Laborales. También es coeditora jefe de la revista International Journal of Human Resource Management.
Rob van Tulder
Rob van Tulder es catedrático de Negocios Internacionales y Dirección de la Sociedad en la Erasmus University Rotterdam y director académico del Partnerships Resource Centre. A su vez, es cofundador del Departamento de Negocios y Dirección de la Sociedad, uno de los departamentos líderes a nivel mundial en la investigación y docencia sobre la creación de valor para la sociedad tanto a nivel individual como mediante colaboraciones intersectoriales. Además, realiza labores de consultoría para organizaciones, gobiernos, multinacionales y ONGs a nivel internacional en el ámbito de la sostenibilidad. Muestra de ello son sus últimas obras: Getting all the motives right (2018); Skill Sheets: an integrated approach to research, study and management (2018); y Principles of Sustainable Business. Frameworks for Corporate Action on the SDGs (2023).
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